Personal de la Provincia Osorno conoce resultados de estudio de clima laboral
  En las instalaciones de INIA Remehue se dieron cita funcionarios/as de las Oficinas Río Negro y Osorno, y también el personal del Laboratorio Regional, para analizar junto al Director Regional del SAG, Washington Guerrero, los resultados del primer estudio sobre clima laboral que se realiza en el Servicio, y que fue desarrollado por la Pontificia Universidad Católica de Chile durante el año 2008.
La actividad se desarrolló en un espacio de mucho diálogo, reflexión y manifestación de inquietudes, frente a lo cual Guerrero explicó que se trata de la primera fotografía del clima laboral en nuestra institución y que las expectativas existentes deben ser abordadas a través de Planes Sectoriales y Regionales de Acción que se deberán implementar a la brevedad posible.
Durante su exposición Washington Guerrero dijo que las grandes fortalezas que presenta el SAG son la claridad organizacional, la motivación y satisfacción, la visión de la jefatura directa, la autonomía y las condiciones ambientales. “Las personas se sienten muy a gusto en el SAG y se sienten orgullosos de lo que están aportando a la institución”, recalcó.
Por otra parte explicó que las dimensiones que requieren mayor esfuerzo y trabajo son aquellas asociadas con las comunicaciones, remuneraciones, el reconocimiento y la carga de trabajo. “El clima es algo en lo que debemos trabajar todos y cada uno de los que integramos la organización, es un trabajo de equipo y tiene que ver con nuestra capacidad de analizar cómo nos estamos relacionando con la organización, con los usuarios internos y externos”, acotó.
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